運営会社

会社概要

会社名	株式会社LALA
住所	〒604-8187 京都府京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436永和御池ビル606号
設立	令和元年8月16日
法人番号	1130001065111（国税庁・経済産業省）
代表取締役	下川直人
事業内容	「LALA」「LALA MAGAZINE」の運営、デジタルコンテンツの企画、制作、マーケティング支援等

サービス

LALA

全国の厳選した人気美容師がつくるヘアスタイル・髪型・ヘアアレンジを掲載するヘアカタログサイトLALAです。技術、センス、サービスにこだわるプロフェッショナルが、サロンワークでお客様に提案するリアルで人気のある髪型を多数掲載しています。

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LALA MAGAZINE

美容のプロが『ヘア・メイク・コスメの基礎知識』や「美容の雑学」をわかりやすく解説していきます。ヘアケア・スキンケア・メイクアップなどの基本的な使い方、おすすめコスメを美容のプロが厳選して紹介します。

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取引先企業

タカラベルモント株式会社ルベル

東京都渋谷区代々木1-56-4
Tel.03-3374-1541
タカラベルモント株式会社ルベル

中野製薬株式会社

京都市山科区東野北井ノ上町6番地の20
Tel.075-581-1191
中野製薬株式会社

株式会社ナプラ

大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-6 ナプラ北浜ビル
Tel.0120-1897-00
株式会社ナプラ

株式会社b-ex

東京都世田谷区用賀四丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー 16階
Tel.03-6757-4080
株式会社b-ex

ガモウ関西

〒604-0035京都市中京区釜座通二条下る上松屋町690-1
Tel.075-221-4152
株式会社ガモウ関西

消費者志向自主宣言

株式会社LALAは、お客さま本位の会社運営を実施し、お客さまへ最善の利益を提供するために活動します。

理念

株式会社LALAが運営するヘアカタログサイトLALAでは、心からおすすめできる美容師だけを厳選して掲載しています。私たちは、髪を切るという事を大切に考えています。いいシゴトをする美容師との出会いは、人生を豊かにします。魅力を引き出し、人生を豊かにする美容師、長く付き合える美容師との出会いの場になるような情報コンテンツを発信します。

基本方針

株式会社LALAは、誠実で分かりやすく役に立つ情報を発信し、お客様の人生を豊かにするサービスを提供するため、メディア利用者やパートナー企業などすべてのステークホルダーと良好な関係を築き、持続的な成長のために必要な経営判断、意思決定を行う体制を整えていきます。

取組方針

お客さまにとってわかりやすく、誠実で、シンプルなサービスを提供します
メディアの情報でお客さまを迷わせることなく、分かりやすくシンプルで役に立つ情報を発信します。また、その過程において、常にお客様に誠実にあるかどうかを自問自答し続けることを続けます。
お客様本位の企業風土・従業員の意識醸成
お客様本位の考えを、会社全体で共有・維持する仕組みをつくります。また、従業員個人や部署の利益とお客様の利益が相反しない環境を整え、誠実に活動します。
コーポレートガバナンスの確保
メディア利用者やパートナー企業などすべてのステークホルダーと良好な関係を築き、持続的な成長のために必要な経営判断、意思決定を行う体制を整えています。

当社の取り組みと活動

人権の尊重に関する取り組み「Myじんけん宣言」

法務省が進める「Myじんけん宣言」に賛同し、Myじんけん宣言を行いました。

働きがいのある仕事の実現に取り組みます。
人権尊重のための方針に基づき、社内の体制を整備します。
様々なハラスメントを防止するための教育・対策を実施します。
性別や年齢・障害・人種・国籍を問わない雇用の機会を提供し、活躍できる職場環境を整えます。

数理・データサイエンス・AI教育プログラム

株式会社LALAは、数理・データサイエンス・AI教育プログラムに賛同しています

海と日本PROJECT

株式会社LALAは、「海と日本PROJECT」に賛同している推進パートナーです。海を未来へつないでいくためのアクションとして四半期に一回ビーチクリーン活動を実施しています。

鴨川掃除プロジェクト

四半期に一回会社近くの鴨川のゴミ拾い活動を行うなど、環境保全のため、オフィス周辺地域の公園や河川敷の清掃活動を実施しています。

環境の取り組み

ペーパーレス化、マイボトルの活用、エコバックの利用など、従業員ひとりひとりができることから気候変動等の環境問題の対策に取り組みます。

「ポジティブ・オフ」運動

株式会社LALAは、「ポジティブ・オフ」運動に賛同します。

スマートライフプロジェクトの取り組み

株式会社LALAは、関わる人々の豊かなライフスタイルの実現や健康的な生活実現などに向けて、厚生労働省が行うスマート・ライフ・プロジェクトに参画しています。

当社は下記の活動を通じて、全従業員が何歳になっても健康で働き続けられるような環境、制度作りを心がけて参ります。

1日8千歩の運動

当社の業務は主にパソコンを利用した業務であり、運動不足に陥りがちです。これによる病気のリスクが高まると考えています。このため、階段の推奨、1駅分の歩行など、1日8千歩の目標を掲げ、活動しています。

禁煙活動

喫煙は自身の健康だけでなく周囲の健康を損ねる可能性があり、また昨今はタバコの煙が不快な人が多いため、生産性の低下に繋がります。このため禁煙に取り組んでいます。

SDGsへの取り組み

SDGs達成に向けた目指す姿と運営・事業方針

人生を豊かにする事業、サービスの開発

お客様本位の会社運営を実施し、最善の利益を提供するために活動します。そのために、お客様との接点を大切にし、様々な方法でお客様の理解を深め、人生を豊かにする事業、サービスの開発、改善を行ってまいります。

ジェンダー平等への取り組み

様々なハラスメントを防止するための教育・対策を実施しています。また、性別や年齢・障害・人種・国籍を問わない雇用機会を提供し、活躍できる職場環境を整えます。

気候変動等の環境問題の対策に取り組み

ペーパーレス化、マイボトルの活用、エコバックの利用など、従業員ひとりひとりができることから気候変動等の環境問題の対策に取り組みます。

環境保全のための清掃活動

四半期に一回会社近くの鴨川のゴミ拾い活動を行うなど、環境保全のため、オフィス周辺地域の公園や河川敷の清掃活動を実施しています。

寄付

全国児童養護施設総合寄付サイトへ寄付しました
北海道環境財団へ寄付しました

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